Salah satu perana kepemimpinan adalah menciptakan rasa aman,karena dengan terciptanya rasa aman, organisasi ataupun bawahan akan melaksanakan tugas - tugasnya merasa tidak terganggu , bebas dari segala perasaan gelisah , kekhawatiran, bahkan merasa memperoleh jaminan keamanan dari pimpinan.
Dengan demikian organisasi dapat berjalan dengan aman, bebas dari situasi konflik.yang mana berarti manusia dengan segala perilakunya, struktur organisasi dan proses komunikasi , dapat berfungsi sesuai dengan peranannya masing - masing.
Oleh karena itu , dalam kaitan konflik yang terjadi setiap pemimpin harus menempatkan dirinya untuk bertanggung jawab dan berprilaku menyelesaikan konflik tersebut.
Bagaimana peranan pemimpin terhadap konflik itu sendiri, penyelesaian yang dapat dilakukan adalah :
Konflik diselesaikan dengan menekan konflik itu sendiri
Konflik diselesaikan dengan cara yang halus atau lunak
saat terjadi konflik perlu diselesaikan melalui kompromi atau persetujuan .oleh karena itu,terhadap konflik yang timbul , perlu diselesaikan melalui suatu musyawarah atau suatu kompromi.
Dengan demikian organisasi dapat berjalan dengan aman, bebas dari situasi konflik.yang mana berarti manusia dengan segala perilakunya, struktur organisasi dan proses komunikasi , dapat berfungsi sesuai dengan peranannya masing - masing.
Oleh karena itu , dalam kaitan konflik yang terjadi setiap pemimpin harus menempatkan dirinya untuk bertanggung jawab dan berprilaku menyelesaikan konflik tersebut.
Bagaimana peranan pemimpin terhadap konflik itu sendiri, penyelesaian yang dapat dilakukan adalah :
Konflik diselesaikan dengan menekan konflik itu sendiri
Konflik diselesaikan dengan cara yang halus atau lunak
saat terjadi konflik perlu diselesaikan melalui kompromi atau persetujuan .oleh karena itu,terhadap konflik yang timbul , perlu diselesaikan melalui suatu musyawarah atau suatu kompromi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar