Komunikasi Pemimpin bagaimana Yang Diharapkan?
Pemimpin harus secara sukses mengkomunikasikan visinya kepada orang lain untuk membuat perbedaan lain dalam organisasi. Keberhasilan komunikasi adalah tidak dicapai sederhana dengan menceritakan kepada orang lain apa yang ingin mereka ketahui, tetapi melibatkan mereka dalam rentang aktivitas yang luas dan alat-alat untuk memperoleh visi ke dalam kesadaran banyak anggota organisasi.
Keberhasilan pemimpin berkomunikasi juga mencakup secara sederhana aktif mendengarkan yang lain. Pada saat ini diperlukan banyak cara dalam berkomunikasi efektif antara pimpinan dengan bawahan. Dengan kata lain, untuk men ciptakan keinginan masa depan bagi organisasi, komunikasi adalah hal esensial sebab pemimpin harus membagi visi untuk memperoleh hasil yang diinginkan.
Komunikasi pimpinan mencakup berbagai komponen seperti mengirim dan menerima, hal yang berbeda dengan komunikasi manajemen. Pemimpin sering berkomunikasi dalam gambaran besar-visi daripada data dan fakta atau sepotong informasi. Sementara manajer bertindak sebagai prosesor informasi untuk menyebarkan data yang benar, sementara pemimpin dapat dilihat sebagai pemenang komunikasi. Sebagai piala/pemenang komunikasi adalah filosofi mendasar dalam keyakinan bahwa komunikasi adalah hal mendasar untuk mengejar visi organisasi. Pembelajran, pemecahan masalah, pengambilan keputusan dan penyusunan strategi adalah bagi semua lingkaran orientasi dan pengolahan visi. Komunikasi juara, bersifat simbolis dalam aktivitas perubahan organisasi, mereka berkeliling bertanya, mendengar, masalah atau mendengarkan sejatinya, kepada masalah semua bawahan, t indakan juara membentuk komitmen untuk berkomunikasi, Hal ini berkaitan degan membuat visi kepada orang depan dalam tataran utama pekerjaan hari-hari dalam interaksi dan aktivitasPemimpin membangun pembagian visi dengan mengkomunikasikan dengan kata-kata dan tindakan setiap hari".
0 komentar:
Posting Komentar